セミナー詳細

　IAS19は従業員給付に関する包括的な基準で、我が国には対応する基準のない領域（短期従業員給付など）や我が国の基準の内容と相違がみられる領域（退職後給付など）とがあり、我が国の企業がIAS19を適用するにあたっては、その双方から取扱い上の差異が生じ得ます。これらの取扱いの相違は、特に製造業などにおいては、原価計算など影響が他の領域に波及することも考えられることから、内容や取扱いをしっかり理解しておくべき基準書といえます。
　本セミナーでは、基準書及び関連する解釈指針の内容を我が国の会計基準との相違を明示しながら解説します。そのうえで、基準書適用にあたって求められる重要な判断や実務適用にあたって論点となりやすい項目について、実例や設例を交えて解説します。